แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2562 Twitterการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2562 แผน/ผลพัฒนาตามแบบฟอร์ม IDP : A/ฺB, ไฟล์ excel การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธฺ์ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ หนังสือเวียนแจ้งแผนพัฒนา โดยประชาสัมพันธ์ผ่านทางเว็บไซต์ หนังสือเวียนแจ้งนายอำเภอทุกอำเภอ/หัวหน้ากลุ่มฝ่าย การนำแผนพัฒนาบุคลากรไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ตามเป้าหมาย ลายมือชื่อ/รายงานการประชุมฯ วันที่ 31 มกราคม 2562 เรื่องพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2562 (หน้า 9) หนังสืออนุมัติโครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ฯ หนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร สรุปรายชื่อผู้เข้ารับการแลกเปลี่ยนฯ (ลายมือชื่อผู้เข้ารับการอบรม) แผนปฏิบัติการชุมชนนักปฏิบัติ/แผนกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ครั้งที่ 1 "ระบบบันทึกข้อมูลบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของผู้รับบริการด้านปศุสัตว์ (DLD-eLog)" คู่มือระบบบันทึกข้อมูลบัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของผู้รับบริการด้านปศุสัตว์ (DLD-eLog) ภาพกิจกรรมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีการประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร แบบประเมินความพึงพอใจ (ตัวอย่าง) สรุปแบบทดสอบความรู้ก่อน-หลัง พร้อมตัวอย่างแบบสอบถาม/แบบประเมิน สรุปแบบติดตามหลังการฝึกอบรม พร้อมตัวอย่าง บันทึกสรุปบทเรียน รายงานผลการพัฒนาตามแบบฟอร์ม แบบฟอร์ม IDP : B แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล ก่อนหน้า ต่อไป