แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2563 Twitterการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2563โดยวิธีการสอนงาน แผน/ผลพัฒนาตามแบบฟอร์ม IDP : ไฟล์ excel- แผนการพัฒนาโดยวิธีการสอนงาน (Coaching) การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธฺ์ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ- หนังสือแจ้งการพัฒนาบุคลาการ- รายงานประชุมเดือนพฤษภาคม 2563 ภาพถ่ายการพัฒนาบุคลากร เนื้อหาการสอนงาน มีการประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร- การประเมินผลการเรียนรู้โดยวิธีการสังเกตพฤติกรรม (ตัวอย่างการประเมิน)- ประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน- สรุปประเมินติดตาม- สรุปผลการสอน รายงานผลการพัฒนาตามแบบฟอร์ม- แบบสรุปผล HRD การพัฒนาบุคลากร ก่อนหน้า ต่อไป