การพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 2/2564
โดยวิธีการสอนงาน

  1. แผน/ผลพัฒนาตามแบบฟอร์ม IDP :  ไฟล์ excel

  2. การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธฺ์ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ
    - หนังสือแจ้งการพัฒนาบุคลากร

  3. ลายมือชื่อผู้เข้าร่วมการพัฒนาบุคลากร
  4. ภาพถ่ายการพัฒนาบุคลากร
  5. เนื้อหาการสอนงาน
  6. มีการประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร
    - ตัวอย่างแบบทดสอบ
    - แบบสรุปทดสอบก่อนและหลังการอบรม
    - แผนการพัฒนาโดยวิธีการสอนงาน (Coaching)
    - การประเมินผลการเรียนรู้โดยวิธีการสังเกตพฤติกรรม
    - สรุปประเมินติดตามผลการนำไปใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงาน
  7. รายงานผลการพัฒนาตามแบบฟอร์ม
    - แบบสรุปผล HRD การพัฒนาบุคลากร