แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2559 Twitterแผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาของหน่วยงานรอบที่ ๑/๒๕๕๙ การพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบ 1/2559การเรียนรู้ด้วยตนเองผ่าน e-learning สำนักงาน ก.พ. รายงานแผนและผลพัฒนารายบุคคล IDP รอบที่ 1/2559 การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธฺ์ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ รายงานการประชุม หรือหนังสือเวียนแจ้งแผนพัฒนา, ประชาสัมพันธ์แผนทาง เว็บไซต์ การนำแผนพัฒนาบุคลากรไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นธรรม ตามเป้าหมาย หนังสืออนุมัติโครงการฝึกอบรม, โครงการฯ หนังสือคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพัฒนาบุคลากร สรุปรายชื่อผู้เข้ารับการอบรม e-learning (ตามแผนฯ) เนื้อหาการฝึกอบรม (e-learning) ใบประกาศนียบัตร (e-learning) มีการประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร หลักฐานการทดสอบความรู้ก่อน-หลัง และสรุป การติดตามหลังการฝึกอบรม และสรุป รายงานผลตามแบบฟอร์ม 1, 2.2, 3.1, 3.2 และ 4 ก่อนหน้า