แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2566 Twitterการพัฒนาบุคลากรตามตัวชี้วัด: ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2566โดยวิธีเรียน e-learning ชื่อเรื่อง แนวทางและแนวปฏิบัติการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐสถาบันพัฒนาบุคลากรด้านดิจิทัลภาครัฐ (TDGA) แผนการพัฒนาตามแบบฟอร์ม IDP :ไฟล์ excel การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธฺ์ ให้บุคลากรในสังกัดทราบ- ประชาสัมพันธ์ ผ่านทางการประชุมประจำเดือนข้าราชการ ครั้งที่ 11/2565 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 (p.5)- ภาพการประชุมประจำเดือนพฤศจิกายน 2565 เนื้อหาการเรียน e-learning เรือง แนวทางและแนวปฏิบัติการเปิดเผยข้อมูลภาครัฐ มีการประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร- แบบทดสอบก่อน/หลัง- แบบสรุปทดสอบก่อนและหลังการอบรม- ใบประกาศนียบัตร ข้าราชการ และ พนักงานราชการ- ตัวอย่างแบบติดตามรายบุคคล แบบสรุปผล HRD การพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2566- รายงานผลตามแบบ HRD รอบที่ 1/2566 ก่อนหน้า ต่อไป